En anglais, le terme « Skills » signifie « Compétences », et s’il fallait définir ce qu’est une compétence nous pourrions dire qu’il s’agit d’un savoir-faire ou d’un savoir-être qui permet d’exercer efficacement une activité.
Dans le domaine professionnel, il s’agit pour un individu d’être en mesure de prendre en charge, une ou plusieurs missions au sein de l’entreprise dans laquelle il évolue.
On distingue ainsi deux types de compétences :
- les « hard skills » ou compétences techniques,
- les « soft skills » (compétences douces) ou compétences comportementales.
Pour Skill’Z, il est primordial de prendre en compte les besoins, les enjeux et les objectifs des partenaires avec lesquels nous choisissons de travailler.
La lettre « Z » illustre d’une part, la pluralité des compétences que nous sommes en mesure d’apporter en respectant un alignement pédagogique cohérent et d’autre part, exprime une certaine notion d’aboutissement.
Des formations 4.0
Digital & Multimodal Learning / Interactive & Collaborative content
La formation professionnelle est en constante mutation. Les besoins, les enjeux, les stratégies du monde professionnel, poussent constamment les individus à devoir se former afin de monter en compétences et ainsi être en mesure d’accomplir des missions qui, elles aussi, évoluent dans le temps.
Mais les modalités pédagogiques aussi s’adaptent, les parcours de formations doivent pouvoir « se consommer » n’importe où, n’importe quand et sur tout support (ATAWAD).
Les récentes réformes de la formation professionnelle poussent également les acteurs de ce marché à entreprendre des démarches qualitatives dans la création, la proposition et le suivi des parcours de formations destinés à leurs clients, permettant aux apprenants de bénéficier du meilleur accompagnement possible.
Pour toutes ces raisons, Skill’Z est désormais :
Certifié par le Titre RNCP Niv 5 de Formateur Professionnel d’Adultes délivré par le ministère du Travail.
Spécialisé e-Formateur Digital Learning afin de répondre aux évolutions numériques du marché professionnel.
Ainsi, nos formations sont construites afin de s’adapter à tout types de demandes, petits et grands groupes, présentiel / distanciel / blended learning (mix des deux), et intègrent en fonction du cahier des charges de nos partenaires, du digital learning, de l’e-learning, du collaborative learning, etc.
Nos offres de formations
Clé en main ou sur-mesure
Négociation / Vente
Des formations courtes, impactantes et orientées « résultats« , destinées aux forces commerciales de tous niveaux comme aux chefs d’entreprises.
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Skill’Z
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